各党支部:
经研究,现将《达州市本级自然资源和规划系统党员负面清单表现及整改措施》下发你们,请对照清单,认真整改落实。
中共达州市自然资源和规划局机关委员会
2019年5月16日
达州市本级自然资源和规划系统党员负面清单及整改措施
人员类别 | 负面清单具体表现 | 整改措施 | 完成时限 | 整改情况 |
党员领导干部 | 1.在学习上,存在学习不深不透、浅尝辄止的现象。 | 改进学习方法,将理论学习与分管业务知识的学习相结合,发扬“挤”“钻”精神,在广度和深度上做文章;做到学以致用,更好地履行党员领导干部的职责,提高自身理论水平和业务能力,更加自觉地与党中央保持高度一致。 | 长期坚持 | 立即整改 |
2.在下基层调研时,存在走形式、走过场的问题。 | 坚持每年下基层调研不少于6次,增强下基层的目的性。对于下基层发现的问题,能帮助解决的要积极解决,不能解决的要及时向局党组汇报。 | 长期坚持 | 立即整改 | |
3.在落实工作中,有落实不力、工作疲沓的表现。 | 不断增强对上级安排工作的执行力,以提高分管业务水平为起点,不断提升决策领导水平,充分发挥参谋助手作用。 | 长期坚持 | 立即整改 | |
4.存在与分管单位(部门)沟通不够的问题。 | 注重改进工作方式方法、注重自身修养,注意与分管单位的沟通协调,增进与分管(单位)部门干部职工的联系,主动与他们交心谈心,及时了解其思想动态和诉求。 | 长期坚持 | 立即整改 | |
5.开拓创新意识不强的问题。 | 解放思想,拓展工作方法,改变固有的思维模式,借鉴成功经验,结合实际创新工作措施,提升工作效果。 | 长期坚持 | 立即整改 | |
党组织班子成员 | 1.党支部理论学习不扎实,存在时紧时松的现象,自学部分流于形式,集中学习缺乏深入研讨。 | 召开支委会,认真研读相关学习教育内容;结合实际,制定支部党员学习计划,做到每月不少于一次党员集中学习;对于自学部分通过谈话、笔记等形式进行检查。 | 长期坚持 | 立即整改 |
2.党支部委员对上级部署要求研究落实不够,特别是结合实际工作研讨具体措施较少,没有达到通过学习服务中心工作发展的目的。 | 对于上级重大战略部署,及时召开支部会议,坚持通过会议的形式集中研究,制定出切实可行的方案,并严格落实执行,最终达到服务中心工作的目的。 | 长期坚持 | 立即整改 | |
3.工作推进不够务实,工作有思考,但缺乏跟踪、检查和指导,狠抓落实的精神不够,未达到预期效果。 | 对于支部各项工作的布置,严格落实责任人,在工作开展中,要全程进行跟踪、检查和指导,对于过程中发现的问题,及时纠正。 | 长期坚持 | 立即整改 | |
4.制度执行不够严实,存在重建章立制、轻认真落实的现象,具体的制度执行力度不够,工作质量得不到保证。 | 党支部书记工作中注意强调各项工作严格按照规章制度执行,保证工作质量,推动规章落实。 | 长期坚持 | 立即整改 | |
5.调研时间和频率较少,发现问题多,分析问题少,拿出具有实用价值的措施办法不多。 | 工作中多与党员群众座谈、谈心,尽量多的发现问题;对于发现和反映的问题,及时汇总,尽快给予答复和解决。 | 长期坚持 | 立即整改 | |
6.工作的开展缺乏计划性,多数只能按照上级下发的文件执行,不能拓展思路。 | 工作中应当结合实际情况做好工作计划和安排,计划要做到可操作性强。 | 长期坚持 | 立即整改 | |
7.听取党员的意见和建议不够,支部成员之间的沟通协作不到位,造成支部工作开展有时不顺畅。 | 党支部书记在日常的管理工作中,要做到主动了解职工的工作状态,解惑答疑,多听取本单位职工的意见和建议;支部成员之间要不断加强沟通,增强协作。 | 长期坚持 | 立即整改 | |
8.对党支部一些工作的开展程序和要求研究不够透彻,在认真履行党建责任上乏力。 | 支委成员要认真学习《党支部工作手册》,及时参加党建知识培训,努力提高自身能力、业务水平,通过《党员纪实手册》进一步加强对自身和党员的量化积分管理,全力履行党建责任,按要求进行考评,对于存在的问题及时进行沟通,促进支部各项工作的开展更顺利。 | 长期坚持 | 立即整改 | |
普通党员 | 1.学习不够深入、系统、全面,政策理论水平不高。 | 提升理论水平,牢记党员干部身份,认真按照“合格”党员标准和“两学一做”学习教育要求,进一步加强理论学习和思想培育,增强学习成效,提升党员的思想理论水平。 | 长期坚持 | 立即整改 |
2.思想不够解放,创新意识不强。 | 坚持常态化学习教育培训,进一步解放思想,不断提高能力素质,开拓创新。 | 长期坚持 | 立即整改 | |
3.政治敏锐性不强。 | 端正政治观点、保持政治敏锐、站稳政治立场。 | 长期坚持 | 立即整改 | |
4.组织纪律不强。 | 时常自我反省,认真执行组织安排,进一步增强组织凝聚力和战斗力。 | 长期坚持 | 立即整改 | |
5.对提升党性修养意识淡薄。 | 针对自己缺乏的方面,逐步提升能力水平,培养自我学习能力,锤炼党性。 | 长期坚持 | 立即整改 | |
6.不思进取,安于现状,工作效率低下,拖沓应付、敷衍了事。 | 工作中注重提升思想觉悟,敢于硬碰、敢于较真、脚踏实地、真抓实干。同时,进一步严格要求,自我加压,主动多挑重担。勇于攻坚克难,勇于攻坚克难,坚决克服“等、靠”等依赖思想。 | 长期坚持 | 立即整改 | |
7.在工作中存在分工不细的现象。 | 党员应当从根本上认识到工作责任,认真履职尽责,切实增强集体荣誉感,培养奉献精神。 | 长期坚持 | 立即整改 | |
8.先锋模范作用发挥不够;工作标准不高、自身要求不严、搞“花架子”。 | 对标先进,以优秀党员标准严格要求自己,做好本职工作、增强服务本领,严以律己,全方位提升。 | 长期坚持 | 立即整改 |