市自然资源和规划局自组建以来，立足于机构改革部门职能职责变化实际，严格按照中央、省、市脱贫攻坚的工作部署，充分发挥自然资源和规划人才优势，履行好部门主帮责任，依托“四个集中”全力助推对口帮扶工作。

集中走访调研、摸清摸透基本情况。市自然资源和规划局自2019年1月组建以来，局党组将对口帮扶作为重点工作提早部署和研究，以“知行合一”的严实风格做好对口帮扶工作。一是召开对口帮扶工作党组会3次，专题研究、统揽全年全局对口帮扶工作，谋好篇、布好局，突出脱贫攻坚工作重点，进一步压实脱贫责任，进一步夯实基层基础，详细制定对口帮扶措施，及时划拨帮扶资金23万元；二是按照年初计划开展集中走访调研，局党组调研组分别在1月24日、2月3日、4月1日深入对口帮扶点宣汉县峰城镇豆溪村，5月21日、5月23日深入增派帮扶贫困村万源市罗文镇马蹄坝村、5月22日深入宣汉县老君乡龙凤村（非贫困村）进行调研，成立近5个月来专题调研6次。通过集中调研迅速摸清脉络、迅速进入工作状态，为下一步工作措施夯实基础。

集中培训轮训、提升干部本领水准。帮扶效果好不好，关键在于帮扶干部用心程度、个人能力水平，通过集中培训轮训，进一步提升干部本领水准。一是4月30日组织200余名党员干部开展对口帮扶工作培训，重点对入户帮扶干部的职责，入户帮扶注意事项，公示牌、明白卡、脱贫光荣证模板，帮扶手册填写说明及示范，宣汉县精准扶贫云平台APP，四川脱贫攻坚APP等方面进行了讲解指导；二是编制对口帮扶手册、对口帮扶培训PPT、修订完善了自然资源助推脱贫攻坚文件汇编并充分运用新媒介“两微一端”进行推介；三是发挥自然资源部门基层党组织引领和引导作用，通过支部党员日活动、党小组会等党建活动为载体，发挥好“学”和“议”两方面的作用，既集中组织党员学习对口帮扶相关精神和要求，又发挥党员的主体作用、讨论对口帮扶相关事项。

集中增派帮扶力量、凝聚帮扶人力资源。根据机构改革要求，原市国土资源局和原市城乡规划局撤销后组建市自然资源和规划局，为切实凝聚帮扶资源力量，市自然资源和规划局集中增派帮扶力量，将对口帮扶范围扩大到所有财政供养人员，对口帮扶干部由原来的88人全覆盖扩大到243人，帮扶力量得到了进一步增强。同时进一步调整优化对口帮扶豆溪村贫困户，将原来部分镇及村干部帮扶的贫困户纳入市局帮扶干部手中，贫困户数量由88户扩大到当前93户，实现了全村贫困户全覆盖。

集中轮换驻村干部、夯实帮扶组织基础。机构改革后，市自然资源和规划局党组按照要求增派帮扶万源市罗文镇马蹄坝村，加上原先帮扶的贫困村宣汉县豆溪村和非贫困村宣汉县龙凤村，目前合计帮扶3个村，帮扶责任和压力较大。局党组将帮扶政治责任扛在肩上，对新增任务“照单全收”，并结合当前驻村干部轮换时机，集中选派3名年富力强、文化层次高、思想和业务素质强的年轻干部驻村帮扶，夯实对口帮扶组织基础。3名新帮扶干部均为“211”大学毕业，其中2人为全日制研究生学历、1人为全日制本科学历，3人均为35周岁以下 ，为本单位业务骨干。通过集中轮换优秀年轻干部，既为驻村帮扶输送了新鲜血液，又将对口帮扶作为“练兵场”锻炼了年轻干部。