●市国土资源局调研经开区工程建设领域地质灾害防范工作

●《达县2012年地质灾害防灾避险搬迁安置工程实施方案》通过评审

●万源市局扎实开展“三项建设活动”

●通川分局多措并举提升工作水平

市国土资源局调研经开区工程建设领域地质灾害防范工作 8月13日，市国土资源局副局长牟成通带领市局地质环境科、市地质环境监测站、达县国土资源局地质环境股和地质环境监测站等相关人员，对经开区地质灾害防治和矿产资源管理工作进行调研，听取了经开区国土分局筹建办的工作汇报，现场查看了产业园区工程建设领域地质灾害防治情况。调研组充分肯定了经开区国土分局筹建办在职能职责尚未明确、专业技术人员尚未配备的情况下，在抓好地质灾害防治和矿产资源管理工作上思路清晰、落实到位，摸清了全区范围内地质灾害和矿产资源情况，制定了地质灾害防治“两案”，做好了汛期地质灾害防治工作。牟成通副局长指出，经开区范围内入驻项目建设多，如遇暴雨易引发突发性地质灾害，地质灾害防治工作务必做到：一是加强协作、积极配合。经开区国土分局筹建办与达县国土资源局要加强协作，共同落实好地质灾害防治相关责任。二是正确处理宏观与微观的关系。经开区国土分局筹建办与达县国土资源局要正确处理好体制上存在的矛盾，在编制地质灾害防治方案和应急预案上要相互融合、相互衔接，做到科学防治地质灾害。三是积极申报地质灾害项目。经开区要依托达县积极申报地质灾害项目，争取地质灾害治理资金。四是大力推行地质灾害危险性评估工作。五是及时整改工程建设领域存在的安全隐患。通过现场查看，园区在建的中铁瑞城纺织印染、达竹煤电加油气站堆土场、联信检测、天一航旗等四个项目存在安全隐患，必须采取应急防范措施，落实项目建设责任单位和责任人，明确防灾责任人和监测人。有关部门要加强对工程建设的监督管理，督促项目建设单位及时整改，消除安全隐患。（经开分局筹建办）

《达县2012年地质灾害防灾避险搬迁安置工程实施方案》通过评审近日，达县编制的《2012年地质灾害防灾避险搬迁安置工程实施方案》顺利通过专家组评审。为切实做好避险搬迁这一“民生工程”，达县成立了以县长为组长，相关单位负责人和乡（镇）长为成员的地质灾害避让搬迁安置工作领导小组，层层签订目标责任书，明确实施乡（镇）人民政府、相关部门的工作任务和职责，严格按照“搬得出，稳得住，能致富”的要求，认真编制《达县2012年地质灾害避险搬迁安置工程实施方案》。同时，在137地质队调查与区划的基础上，指派该县国土资源局会同乡镇人民政府到点、到户了解现状和诉求，根据轻重缓急程度拟定搬迁对象，并进行公示，公示无异议再由搬迁农户填写避让搬迁申请表，与乡镇人民政府签订搬迁协议。避让搬迁安置选址结合乡镇规划、村庄规划，坚持安全、就近、发展的原则，采用新建房屋和自主（购房、投亲靠友）安置的方式进行。为使搬迁工作按时、按质、按量完成，该县国土资源局派出工作人员包片包户，负责解决搬迁工作中的实际问题，确保搬迁各项工作责任落到实处。达县2012年搬迁安置工程惠及39个乡镇，涉及133处地质灾害隐患点，国家财政投资803.5万元，搬迁550户，惠及1822人，预计在今年12月中旬全面结束。（达县局）

万源市局扎实开展“三项建设活动” 万源市国土资源局纪委着眼新形势、新任务、新要求，以保持党的先进性和纯洁性为主线，统筹安排，精心组织，扎实开展“三项建设活动”。一是围绕履职能力开展培训。以纪检监察业务知识、公文写作、计算机知识等为重点内容，开展了理论考试和岗位练兵，较好掌握纪检监察工作基础知识、法规制度、业务流程，全面提升履行岗位职责的能力，并对业务骨干进行重点培养、定向培养、定岗培养，造就关键岗位、重点领域的专家。二是强化基层组织建设，健全监督管理。配备国土资源所纪检监察员4名和5名纪委委员联系19个股室工作，坚持业务工作开展到哪里，纪检工作就延伸到哪里，形成用制度管人管事管权建局，从源头上铲除滋生腐败的土壤和条件。建立纪检监察干部人文关怀机制，全面落实帮扶、带薪休假、健康体检等制度，增强纪检监察干部的职业归属感。把“三项建设活动”与党委中心工作、创先争优活动相结合，与党风廉政建设、惩防体系建设、查办案件相结合，切实发挥职能，形成反腐合力积极推进纪检监察组织建设，着力提高纪检监察组织覆盖率。（万源市局）

通川分局多措并举提升工作水平近日，市国土资源局通川分局召开全区国土系统中层以上干部会议，组织传达学习区委工作会议精神，要求坚持“保障发展、服务为要”工作理念，坚持“积极主动服务、依法规范管理”工作准则，突出建立节约集约用地倒逼机制，推进土地管理创新，完善地票交易制度，全力争取点供、独立选址项目用地计划指标“三个重点”，保障经济发展。强化耕地保护，保质保量完成基本农田划定工作、规范推进土地整治、进一步加强卫片土地执法检查问题整改工作“三项措施”，推进资源保护。如期完成农村集体土地确权登记发证工作任务、深入推进测绘管理、积极稳妥地推进采矿权审批制度改革“三项业务”，夯实管理基础。积极打造“务实高效、创优争先、勤廉规范”的干部“三种特质”，以岗位责任制建设为抓手，完善岗位责任、述职述廉、勤廉公示、责任追究制度，进一步强化内部管理。立足开工在建项目和签订协议项目，加大项目推进力度，明确专人帮办服务，全面引大商、调产业、提层次、促集约，为全区经济社会发展再立新功。（通川分局）