市局相关科室、驻村工作组：

按照市委第二巡察组专项巡察反馈整改要求，为进一步提高政治站位，增强全局对帮扶工作重要性和紧迫性认识，第一时间解决脱贫攻坚工作中的问题，现决定建立局党组、机关党委、驻村工作组三级联系响应机制，请认真贯彻执行。

一、总体要求

贯彻落实中央、省、市关于脱贫攻坚的决策部署，以强化使命担当、增强紧迫意识，鲜明“抓落实、促攻坚”的工作为导向。上下联动与分级负责相结合，实现联系常态化、服务精准化，确保取得实效。

二、工作机制

（一）定期汇报机制。驻村工作组每月向机关党委汇报帮扶工作，机关党委每季度向局党组汇报一次对口帮扶工作，遇特殊情况可以随时汇报。工作汇报不拘泥于形式，汇报内容要言简意赅、直面问题。

（二）问题落实机制。实行分级负责，对于汇报提出的问题，属于机关党委能够牵头协调解决的，应及时分解任务迅速落实，不必再向局党组请示。需局党组进行研究讨论的，机关党委要在一个月以内拟定议题上局党组会讨论，明确工作责任和完成时限。不属于本部门帮扶责任或暂时难以解决的，机关党委要及时向驻村工作组反馈。

（三）督查反馈机制。驻村工作组对帮扶过程中的问题整改情况要及时反馈，机关纪委要及时进行督导检查，确保整改到位。

三、相关要求

（一）加强组织领导。机关党委要高度重视对口帮扶工作，加强与驻村工作组的沟通协调，明确对口帮扶任务，细化帮扶措施，督促指导各直属事业单位开展好对口帮扶工作，确保取得帮扶成效。

（二）细化帮扶措施。驻村工作组要通过日常走访、专项检查反馈、村支两委评价等方式，对照帮扶台账逐项检查帮扶措施落实情况，及时掌握帮扶干部帮扶工作成效和存在的问题并建立台账，并及时反馈帮扶责任人。

（三）逗硬严格考核。机关纪委要积极履职尽责，对帮扶单位或责任人走过场甚至“作秀”的要采取批评通报等方式督促整改落实，对帮扶失职失责造成不良后果的要严肃问责。党建办要严格落实党建和脱贫攻坚核查要求，将驻村帮扶实际成效作为核查重点内容，对于帮扶走过场甚至造成不良后果的要在干部考察、年度考核、评先选优、职称评聘等方面“一票否决”。

中共达州市自然资源和规划局党组

2019年2月22日