各县（市、区）自然资源局，机关各科（室），各直属事业单位：

经市自然资源和规划局2019年第8次局党组（扩大）会议研究同意，现将《中共达州市自然资源和规划局党组关于2019年意识形态工作责任制实施方案》印发你们。请结合实际，认真贯彻落实。

中共达州市自然资源和规划局党组

2019年4月11日

中共达州市自然资源和规划局党组

关于2019年意识形态工作责任制实施方案

为全面落实中央、省委、市委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，根据我局实际制订本方案。

一、强化意识形态工作责任制要求

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。局党组负责人是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是主要责任人，协助局党组负责人抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员是直接责任人，根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。

二、强化意识形态工作的主体责任

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，推动意识形态工作责任落实到位，各分管领导在自己分管领域做好意识形态工作一岗双责。

（一）落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。（牵头领导：淳永奉；责任领导：市自然资源和规划局其他班子成员；责任科室：各科室负责人）

（二）落实整体推进意识形态工作格局。加强对意识形态工作的统一领导，形成局长统一领导、办公室组织协调、各科室分工负责的工作格局；统筹协调本单位在工作中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。（牵头领导：淳永奉；责任领导：邓大学、周倩；责任科室：办公室，党建办负责人）

（三）壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真贯彻落实习近平总书记来川视察调研重要讲话精神，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行；扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。（牵头领导：周倩；责任科室：党建办，办公室）

（四）加强对意识形态阵地的管理。按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理，如需召开须事先经本单位主要领导批准，报市委宣传部备案后，方可组织实施，不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。加强对网络舆情的监管，严禁出现错误言论。（牵头领导：邓大学；责任科室：办公室，党建办，档案信息中心）

三、强化意识形态工作责任制考核

建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

（一）要定期向市委及其职能部门专题汇报意识形态工作。各基层党组织要把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。（牵头领导：周倩；责任科室：党建办，各党支部）

（二）要把意识形态工作作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。（牵头领导：周倩；责任科室：党建办，各党支部）

（三）意识形态工作要纳入干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。（牵头领导：周倩；责任单位：人事科，各县（市、区）自然资源局，各直属单位）

四、强化意识形态工作责任追究

坚持有错必纠、有责必问原则，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。领导干部有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请市纪委追究责任（一般干部职工参照执行）。一是对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；在处置意识形态领域重大问题上，部领导没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；二是管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的；对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的；三是所属舆论阵地出现严重错误导向的；管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的；四是管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的；对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的；五是党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的；党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的；党员领导干部在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响，损害党和国家形象的；六是其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。对于情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查；情节特别严重的，给予组织处理和纪律处分。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。（牵头领导：周倩；责任单位：机关纪委）