各股室、直属事业单位负责人和各片区国土资源所负责人依次深刻剖析本人、本单位存在的问题，局机关股室和直属单位查找片区所存在的问题，片区所查找局各股室和直属单位存在的问题。通过查摆，存在以下9个方面的问题：一是工作纪律不严，工作积极性不高，缺乏进取奉献精神；二是普遍存在畏难情绪，应付了事，得过且过；三是执法不严，监督不力，怕得罪人；四是为民服务意识差，群众办事难；五是行政审批过程复杂手续繁琐；六是工作能力欠缺，工作方式单一，对复杂问题处理能力不足；七是职责不明、奖惩不明、做多做少一个样，做与不做一个样，存在吃“大锅饭”现象；八是人浮于事，干实事的人少，大多存在“干得越多，失误机率越大，责任越大”的心理。九是各股室、直属事业单位、乡镇所之间联系不密沟通不畅，致使办事效率低。
宣汉国土资源局班子成员就剖析的问题逐一开展点评，局党委要求作风整顿办将剖析的问题分类、归纳和梳理，分送局领导和相关单位，立即开展切实可行的整改。要求全系统干部职工牢固树立为民服务意识，加强政治理论学习，借这次整顿之风，彻底查找问题，遏止不良之风，树立国土资源部门的新形象。